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    顾盼心念一动，诚恳的问：“我不知道，你能跟我说说吗？”

    白晓东的脸上不自觉的带出了几分笑：“首先，是你们能看见的人事规章的管理。一方面，是对你们设计师的约束，当然这里他做的很不好；另一方面是对所谓的业务部门的约束，即段婷婷、范娇等人。对他们，曹海良的策略没有错。你上过大学，是高素质人才，没有人管你，光凭你们的主观能动性，即可把事情做的漂漂亮亮。但是她们不行，她们得管，管的越细越好。服务行业经常要弄些洗脑式的拓展，就是在她们的大脑里强行灌输信念，让他们达到公司要求的服务标准。”

    稍停，白晓东接着说：“除此之外，与工厂的对接，与客户的牵线搭桥，乃至与第三方财务的沟通对账，林林总总，麻烦之极。虽然他坑了我一把，但我不能昧着良心说他一无是处。这么些年来，他对晓意的贡献，比你和袁彬，都大的多。这是我们都必须承认的事实。”

    电话那头的白海东不知道，原本靠在床头的顾盼，早转移到了客厅的地毯上，抱着画板，用圆珠笔在纸上飞快的记录着他说的每一句话，并适时提出疑问，引诱的白海东说更多。

    很快，顾盼画板上的a4纸写满，她飞快的翻面，继续听写。

    白海东说了足足大半个小时，才将将把曹海良的工作与重要性介绍了个七七八八。顾盼听的出来，虽有贬损，但大部分还是认可的。同时也在心里暗叹，原来管理一家公司，比想象中的难的多。

    然而，顾盼并不想再回晓意，于是她客气的说：“原来如此，看来以往很多时候，我错怪他了。”

    “那倒没有，他不适合管设计师。”白晓东点评，“其实我想说的是，外行指挥内行不是长久之计，设计以及工厂对接方面，我们需要更专业的人。盼盼，我觉得你真的很合适。”

    “我今天打过曹海良，他怎么可能对我毫无芥蒂。”

    “他……将来，管不了你的。他人脉广，适合跑业务，而不是做管理。”白晓东的话信息量颇大，结合他之前说的添柴加火的话，简直是充满着他早晚踹走曹海良的暗示。

    幸运的是，顾盼听懂了；不幸的是，顾盼装作没听懂：“我不想见到他，恶心。”

    技术员就是这么的耿直和傲娇！白晓东叹了口气：“盼盼，人生在世，不可能一点气都不受。做管理层，可是受气包呐！”

    顾盼不为所动：“我不是不能受气，傻逼客户多去了，我从没抱怨过。可让我跟那种背地里使阴招的人合作，绝无可能！”

    白晓东突然一声轻笑：“盼盼，你的演技还没到炉火纯青的地步，隔着电话，我都听得出你明显的敷衍。”

    顾盼：“……”

    “曹海良不过是你的借口。”白晓东声音有些晦涩的说，“上个月你拿着截图跟我摊牌，也不过是试探。真正让你不满的，是迟迟未签的股权。对吗？”

    演技拙劣的顾盼无言以对。

    白晓东看看时间，已接近凌晨3点。顾盼正闹脾气，明天是不可能上班的。而他却必须去晓意坐镇，尽可能的消弭白天的不良影响。因此，他果断的选择了单刀直入。

    “盼盼，你跟我说句实话。”白晓东瞥了眼膝盖上厚厚的一沓文件，极为慎重的问，“多少股份，你才愿意回来上班？”


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