第(3/3)页 现在早一点发现,其实是好事。 他后世做企业,没有给自己的员工签什么培训合同。 首先这是不合法的。 企业给员工培训让他的技能能够适应岗位要求,这本来就是企业应该做的事情。 因为培训的原因签合同,约定跳槽赔款之类的事情,就是违法。 但就眼下的环境来说,除了用合同约束员工,也没有别的办法。 现在劳动法还不完全,很多企业都会用培训合同来约束员工。 他们如今被人针对,也只能搬出这个法宝来自保。 小人畏威不畏德,倒不是说自己的员工都是小人。 但是需要用一定的手段来防小人。 陆雨珊还是忧心忡忡:“杜鹃被他们挖过去,岂不是把我们的商业机密都窃走了?以后就会用我们的方法跟我们竞争,一想到这个我心里就憋屈。” 关海洋笑道:“杜鹃才当了多长时间店长?不过一个多月而已,能学到的东西也只是皮毛。 我还真是庆幸他们下手这么快,要不然等个半年再挖过去,我们损失可就不止这么一点了。 而且门店这块业务,里面的秘密本就不多。如果我没有猜错的话,潘欣背后的人不见得不知道这些手段。 让他们知道我们的经营方式也没啥,真正宝贵的东西我们自己都还没有拿出来呢! 没什么大事!放心好了,他们现在是照猫画虎,怎么都成不了真老虎。 反倒是容易把自己的道给走丢了。” 陆雨珊叹了口气:“也只能这么想了!我会尽快把培训合同初稿搞定,到时候你再和我一起看看。” “不要太着急,先让徐冉回来看着这边,把外面开店的计划缓一缓。” 美欣服饰的大本营在京城,既然对方发起了进攻,自己这边就要调整一下人事安排,把有战斗力的人放在战斗岗位。 陆雨珊要上学,不能天天盯着对手,这个时候就需要徐冉这样性格比较强硬的人过来镇场。 第(3/3)页